Public :
- Formation s’adressant aux personnes ayant un niveau 3 (CEP, BEP)
Pré-requis :
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise des 4 opérations de base, de la règle de trois et du calcul de pourcentages
- Maîtrise de la langue française (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes-rendus…)
- Avoir réalisé une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
Objectifs :
- Obtention du titre professionnel « Comptable assistant(e) » – Niveau 4 (anciennement IV)
- En cas de validation partielle, le stagiaire peut obtenir un des certificats de compétences professionnelles composant le titre professionnel : CCP 1 – Assurer les travaux courants de comptabilité ; CCP 2 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes ; CCP 3 – Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Programme :
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Module |
Intitulé |
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1 |
Accueil – Découverte de l’action de formation Prise de connaissance du contexte et des ressources à disposition (personnel pédagogique et administratif, locaux et matériel, services de proximité…) Présentation du cursus de formation (calendrier, programme, référentiel de certification…) Découverte du métier et de ses applications Rappel des règles et engagement à respecter (règlement intérieur, élections de délégués, questionnaire satisfaction, bilan à 3 et 6 mois…) |
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2 |
Sensibilisation à la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) Développement durable, éco-citoyenneté et écogestes Lutte contre les discriminations et égalité homme-femme Enjeux du numérique et lutte contre l’illectronisme |
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3 |
Acquisition et développement des soft-skills (ressources comportementales) Savoir-être inhérents à une posture professionnelle adaptée |
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4 |
Techniques de recherche d’emploi Actualisation du CV et rédaction de la lettre de motivation Création de profils sur les réseaux sociaux professionnels Simulation d’entretien de recrutement |
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5 |
CCP 1 – Assurer les travaux courants de comptabilité Comptabiliser les documents commerciaux Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie Établir et comptabiliser les déclarations de TVA Contrôler, justifier et rectifier les comptes |
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6 |
CCP 2 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales |
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7 |
CCP 3 – Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles Présenter des indicateurs de gestion |
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8 |
Immersion en entreprise Élaboration d’une convention de stage tri partite (stagiaire, employeur et organisme de formation) Réalisation d’une période de stage pratique permettant la mise en application des acquis de formation Visite du stagiaire par le formateur référent et rencontre avec le tuteur |
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9 |
Session d’examen pour l’obtention du titre professionnel « Comptable assistant(e) » Présentation des techniques apprises devant un jury de professionnels et du dossier professionnel Obtention du Titre Professionnel ou des Certificats de Compétences Professionnelles « assurer les travaux courants de comptabilité » et « préparer la paie et les déclarations sociales courantes » et « préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion » |
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10 |
Bilans (intermédiaire et final) Bilans réalisés en présence d’un représentant du Conseil Régional et des prescripteurs (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale…) Restitution par chaque stagiaire de son vécu en formation |
Durée :
1001 heures à temps plein(du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30)
- Durée en centre = 791 heures
- Durée en entreprise = 210 heures
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