OBJECTIFS

Professionnalisation :  Acquérir les compétences de base préparatoire à la concrétisation d’un projet professionnel et nécessaires au bon suivi d’une formation qualifiante ou un contrat de professionnalisation

PUBLIC ACCUEILLI – PRÉREQUIS

Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles et d’en remplir les conditions administratives la formation peut être accessible à des personnes présentant des handicaps

Demandeur d’emploi Prêt à se remobiliser sur une formation qualifiante ou un projet professionnel réaliste et réalisable à l’issue du parcours

MESURE DES PRÉREQUIS

  • Entretien individuel de motivation
  • Test de positionnement

DURÉE

  • Durée en centre = de 469h à 483 heures
  • Durée en entreprise : 105 heures

DATES PRÉVISIONNELLES

10 sessions par an

VALIDATION

Certification CLEA en option

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Formation-Action,

Pédagogie Inversée

Apprentissage Expérientiel

PASSERELLES ET SUITE DE PARCOURS :

Formations qualifiantes niv 3

DEBOUCHES :

  • Emploi Directe,
  • Accès à une préqualification,
  • Accès à une formation qualifiante/certifiante

PROGRAMME

Séquence

Intitulé

1

Accueil – Réaliser sa phase d’intégration

Prise de connaissance du contexte et des ressources à disposition (personnel pédagogique et administratif, locaux et matériel, services de proximité…)

Présentation du cursus de formation (calendrier, programme, …)

Rappel des règles et engagement à respecter (règlement intérieur, élections de délégués, questionnaire satisfaction, bilan à 3 et 6 mois…)

 

2

Identifier et analyser les besoins

 

3

Communiquer en français

 

4

Utiliser les règles de base de calcul et raisonnement mathématiques

5

Techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

6

Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe

7

Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

8

Apprendre à apprendre tout au long de sa vie

9

Aller à la rencontre du monde de l’entreprise

10

Se former en situation de travail en entreprise

11

Maitriser les techniques de recherche d’emploi

12

Bilan-Plan d’action-Orientation sur des parcours qualifiants

SITE DE FORMATION

  • FRATE Formation Conseil Auvergne
  • FRATE Formation Conseil Rhône Alpes

CONTACTS PRESCRIPTIONS

Pilotage du dispositif : M. Manuel LOURENCO

FRATE Formation Conseil 6 rue de Billom 63000 CLERMONT FERRAND

 04 73 16 82 21

afcfl95@frateformation.net

Pilotage du dispositif : Mme Edwige ARNAL

 FRATE Formation Conseil 15 rue Gabriel Vicaire – 01000 Bourg en Bresse

 04 74 47 32 96

 afcfl99@frateformation.net

MODALITÉS FINANCIÈRES

  • Formation ouvrant droit à rémunération – statut stagiaire de la formation professionnelle
  • Financée par le Plan d’Investissement des Compétences piloté par Pôle Emploi
  • Aucune participation financière n’est demandée aux stagiaires