L’assistant de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution.
Validation du titre professionnel « Assistant(e) de direction » certifiant l’acquisition de l’ensemble des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier.
CCP 1 : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision
CCP 2 : Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
CCP 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
Formation pouvant être prise en charge par :
La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétences
Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience
