Orientation professionnelle

Lever les freins psychologiques à l’emploi

La prestation vise à renforcer l’offre de services dispensée par Pôle Emploi en direction des demandeurs d’emploi qui ont besoin d’une prise en charge psychologique, spécifique et personnalisée pour lever les freins bloquant la construction d’un projet professionnel et/ou la reprise d’un emploi.

PUBLIC – PRÉ-REQUIS :

  • Demandeurs d’emploi de la région Bourgogne-Franche-Comté

OBJECTIFS :

  • Reprendre confiance en soi
  • Se réapproprier ses ressources
  • Reconstruire sa propre image de soi
  • Evaluer et débloquer les freins
  • Développer sa capacité à élaborer son plan d’action
  • Tendre vers la capacité à agir de nouveau

PROGRAMME :

Atelier 1 – Rebondir après un traumatisme

Semaine 1 – Collectif 7 heures

  • Accueil, présentation de la prestation
  • Mise en place d’une animation de départ (icesbreak)
  • Appréhender la notion de traumatisme
  • Comprendre les effets du traumatisme sur sa propre situation pour envisager de modifier son regard sur soi
  • Développer les stratégies d’adaptation

Semaine 2 – Entretien individuel conduit par un psychologue

  • Mise en œuvre des points d’étapes
  • Faire le lien entre la situation de travail en groupe et de travail individuel

Semaine 3 – Collectif 7 heures

  • Poursuite du travail initié lors du premier module, formalisation des ressources via l’utilisation de l’outil – Instruction au Sosie
  • Construction d’un outil permettant à chaque bénéficiaire de formaliser ses ressources internes et externes.
  • Modifier son discours en image
  • Stratégie de copying
  • Apprendre à se faire confiance

semaine 4 – Bilan – Entretien individuel conduit par un psychologue

  • Faire le point sur les bénéfices de l’accompagnement
  • Ouvrir, élargir si nécessaire l’exploitation au regard du traumatisme, conseiller une action externe si besoin

Atelier 2 – Estime de soi

Semaine 5 – Collectif 7 heures

  • Accueil, présentation de l’atelier
  • S’approprier le concept de l’estime de soi
  • Comment gérer et adopter une estime de soi adaptée aux autres et à l’environnement professionnel
  • S’autoriser à sortir de son « emprisonnement »
  • Faire progresser son estime de soi
  • Oser prendre des risques calculés et graduels en amortissant l’ouverture projet

Semaine 6 – Collectif 7 heures

  • Travail sur les points d’appui, les assimiler pour enclencher la progression vers une image de soi positive
  • Oser parler et argumenter sur son potentiel professionnel et personnel
  • Communiquer sur sa plus-value en osant la confiance en soi
  • Se projeter avec un profil positif et confiant et développer ses propres stratégies de déploiement vers l’emploi

Semaine 7- Bilan – Entretien individuel conduit par un psychologue

  • Entretien co-animé de clôture de l’accompagnement : bénéficiaire – psychologue
  • Co-validation du plan d’action
  • Formalisation des éléments en lien avec le plan d’action

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

  • Notre accompagnement est conduit de manière individualisée et personnalisée afin de prendre en compte les besoins, les freins et les problématiques liés à chaque bénéficiaire.
  • Accompagnement bienveillant en direction de chaque bénéficiaire, axé sur l’autonomie numérique,
  • Parcours d’accompagnement centré sur la levée des freins, marqué en termes de solutions, tourné vers une prise en compte affinée des besoins de la personne dans son ancrage personnel.
  • Méthode ADVP

DURÉE :

  • 7 semaines qui s’alternent avec des ateliers de 7h et des entretiens individuels de 1h30

LIEUX :

  • Côte d’Or (21)
  • Doubs (25)
  • Jura (39)
  • Haute-Saône (70)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Territoire de Belfort ( (90)

FINANCEMENT :

  • Prestation financée par Pôle Emploi

Voir aussi

MBI - Bilan / accompagnement à la mobilité

Inclu'pro Agefiph

Bilan de compétences

Validation des Acquis de l'Expérience

Orientation des bénéficiaires du RSA

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