PUBLIC :

• La formation s’adresse prioritairement à des Demandeurs d’emploi et Jeunes accompagnés par les Missions Locales en démarche d’insertion professionnelle, ayant un ou plusieurs projets à confirmer
• Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles et d’en remplir les conditions administratives, la formation peut être accessible à des personnes présentant des handicaps

OBJECTIFS :

Formation individualisée à entrées et sorties permanentes visant à accompagner chaque stagiaire dans la maîtrise d’un ou plusieurs objectifs : 

• Consolider et valider un projet professionnel réaliste et réalisable via la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec l’objectif d’élargir les choix professionnels
• Définir le plan d’action permettant de concrétiser le projet et enclencher sa réalisation
• Confirmer l’engagement du bénéficiaire et favoriser son autonomie dans la gestion de son parcours en vue de conforter un projet d’insertion professionnelle réaliste, réalisable et durable

MESURE DES PRÉREQUIS :

• Entretien de vérification du projet
• Entretien individuel de motivation
• Tests d’aptitude à la formation

PROGRAMME :

• Module 1 : Accueil et découverte de la formation
• Module 2 : Usages Digitaux et Plateforme FOAD NovaFrate
• Module 3 : Identification des intérêts Personnels et Professionnels
• Module 4 : Identification des Compétences transversales professionnelles
• Module 5 : Prise de Décisions et Responsabilités
• Module 6 : Découverte et Exploration des métiers
• Module 7 : Mobilités Personnelle, Professionnelle et Géographique
• Module 8 : Emergence de pistes professionnelles
• Module 9 : Analyse des projets professionnels et recherche de solutions
• Module 10 : PAE Période d’application en Entreprise 2 PAE sont programmées dans le cadre du parcours stagiaire
• Module 11 : Les Savoirs être professionnels en milieu professionnel Compétences comportementales travail sur l’acquisition et le développement des Soft Skills.
• Module 12 : Vérification et validation du projet professionnel – Plan d’action (feuille de route)
• Module 13 : TRE Techniques de Recherche d’Emploi
• Module 14 : Bilans intermédiaire et final

DURÉE :

•  380 heures à temps plein (du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30)
• Durée en centre = 254 heures
• Durée en entreprise = 126 heures

DATES PRÉVISIONNELLES :

• Du 26/03/2024 au 18/06 /2024 – ARCIS-SUR-AUBE
• Du 09/09/2024 au 26/11/2024 – NOGENT-SUR-SEINE

FINANCEMENT

• Accompagnement pris en charge par le Conseil Régional de Grand Est