Assistant(e) Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, l’assistant(e) ressources humaines assure la gestion administrative du personnel. Il peut être amené à intervenir dans le processus de recrutement, de la formation ou encore de la paie.

Objectif

Validation du titre professionnel « Assistant(e) ressources humaines » certifiant l’acquisition de l’ensemble des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier.

Public - Prérequis

  • Formation s’adressant aux demandeurs d’emploi avec
    prescription ayant un niveau 4 (bac) ou expérience
    professionnelle significative dans le domaine tertiaire -
    administratif
  • Maîtrise de la bureautique (traitement de texte, tableau, …)
  • Avoir réalisé une période de mise en situation en milieu
    professionnel (PMSMP)
  • Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles et d’en remplir les conditions administratives, la formation peut être accessible à des personnes présentant des handicaps

Mesure des Prérequis

  • Entretien de vérification du projet
  • Entretien individuel de motivation
  • Tests d’aptitude à la formation

Méthode pédagogique

  • Formation en présentiel et en groupe s’appuyant sur une pédagogie différenciée
  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
  • Contrat pédagogique établi avec chaque stagiaire à l’entrée en formation.

Validation

  • Obtention du titre professionnel « Assistant(e) ressouces humaines » Niveau 5 (anciennement III)
  • En cas de validation partielle, le stagiaire peut obtenir un des certificats de compétences professionnelles composant le titre professionnel :CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
    CCP 2 : Contribuer au développement des ressources
    humaines

Passerelles et suite du parcours

  • Titre professionnel Gestionnaire de Paie
  • Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal
  • Licence professionnelle Métiers de la GRH
  • BTS Assistant manager ou Assistant de gestion
  • Bachelor européen ARH
  • Bachelor européen Management

Débouchés

  • Assistant(e) ressources humaines
  • Assistant(e) formation
  • Assistant(e) recrutement
  • Assistant(e) RH et paie
  • Gestionnaire des emplois et carrières
  • Chargé(e) des ressources humaines

Formation qualifiante niveau 5

Durée

• 735 heures à temps plein
(du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30)
• Durée en centre = 553 heures
• Durée en entreprise = 182 heures

Modalités financières

MODALITÉS FINANCIÈRES

Formation pouvant être prise en charge par :

  • Le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté et le Fonds Social Européen (dans ce cas aucune participation financière n’est demandée aux stagiaires)
  • Un OPCO
  • Votre CPF
  • Ou sur fonds propres (tarif communiqué sur devis)
Accessible aux personnes handicapées
Assistant(e) Ressources Humaines
Besançon
Du 30 janvier 2023
au 30 juin 2023

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