Programme

Accueil - Découverte de l’action de formation

• Prise de connaissance du contexte et des ressources à disposition
• Présentation du cursus de formation
• Rappel des règles et engagement à respecter

Itinéraire linguistique

• Travail des 5 compétences langagières
• Contenus DILF définis par le CECRL
• Ateliers pédagogiques
• Alternance travail individuel/travail en sous-groupes

Les codes de l’entreprise

• Savoir-être inhérents à une posture professionnelle adaptée

Interagir à l’oral en français

• Interagir à l’oral : conversation à plusieurs
• 3 axes d’interactions :
• Social : s’orienter, se situer, écogestes, libertés, etc.
• Civique : discriminations, égalité homme/femme, laïcité, respect des minorités, droits et devoirs, etc.
• Professionnel : savoir-être, gestes et postures, travail en équipe, secret professionnel, etc

Immersion en entreprise

• Élaboration d’une convention de stage tripartite
• Réalisation d’une période de stage pratique permettant la mise en application des acquis de formation
• Visite du stagiaire par le formateur référent et rencontre avec le tuteur

Entraînement et passage de la certification DILF

• Découverte de la certification visée
• Technique d’examen et entraînement progressif aux différents exercices écrits et oraux
• Tests / examens blancs partiels et complets
• Passage de la certification

Capitalisation des acquis et bilan

• Bilan de formation collectif et individuel