Programme
Accueil - Découverte de l’action de formation
- Prise de connaissance du contexte et des ressources à disposition
- Présentation du cursus de formation
- Rappel des règles et engagement à respecter
Itinéraire linguistique
- Travail des 5 compétences langagières
- Contenus DILF définis par le CECRL
- Ateliers pédagogiques
- Alternance travail individuel/travail en sous-groupes
Les codes de l’entreprise
- Savoir-être inhérents à une posture professionnelle adaptée
Interagir à l’oral en français
- Interagir à l’oral : conversation à plusieurs
- 3 axes d’interactions :
- Social : s’orienter, se situer, écogestes, libertés, etc.
- Civique : discriminations, égalité homme/femme, laïcité, respect des minorités, droits et devoirs, etc.
- Professionnel : savoir-être, gestes et postures, travail en équipe, secret professionnel, etc
Immersion en entreprise
- Élaboration d’une convention de stage tripartite
- Réalisation d’une période de stage pratique permettant la mise en application des acquis de formation
- Visite du stagiaire par le formateur référent et rencontre avec le tuteur
Entraînement et passage de la certification DILF
- Découverte de la certification visée
- Technique d’examen et entraînement progressif aux différents exercices écrits et oraux
- Tests / examens blancs partiels et complets
- Passage de la certification
Capitalisation des acquis et bilan
- Bilan de formation collectif et individuel