Agréé depuis le 28 avril 2023 – Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi de l’Insertion
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le Formateur Professionnel d’Adultes accompagne les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
Validation du titre professionnel « Formateur/trice professionnel.le d’Adultes » certifiant l’acquisition de l’ensemble des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier.
• Détenteur d’un diplôme professionnel dans le secteur d’activité professionnelle concernée et 3 ans d’expérience professionnelle
• Détenteur d’un diplôme de niveau IV (bac) avec une expérience professionnelle de 5 ans quel que soit le secteur.
• Capacité d’expression verbale et rédactionnelle avérée
• Sens de l’écoute, patience, curiosité, ouverture d’esprit
• Formation accessible à des personnes présentant un handicap
• Obtention du titre professionnel «Formateur/trice Professionnel.le d’Adultes» Niveau 5
• Validation partielle possible :
Activité type 1 : Concevoir et préparer la formationn
Activité type 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Activité type 3 : Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
Activité type 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
• Formateur/trice
• Formateur/trice d’adultes,
• Formateur/trice technique,
• Animateur/trice
• Formateur/trice consultant.e,
• Professeur.e
• Enseignant.e
• Chargé.e de formation…
Possibilités d’évolution :
• Conseiller.ère en insertion,
• Coordinateur/trice,
• Conseiller.ère en formation,
• Consultant.e
• Responsable de formation,
• Ingénieur pédagogique ou de formation
Agréé depuis le 28 avril 2023 – Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi de l’Insertion
Formation pouvant être prise en charge par :
La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétences
Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience
