Programme
Période d’intégration :
- Accueil
- Rappel des objectifs de formation et présentation du programme
Domaine de compétences 1 : Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Être capable de réaliser une protection adaptée
- Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée sur un saignement abondant
Domaine de compétences 2 : Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- Être capable de se situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s)repérée(s)
Évaluations formatives :
- Mise en situation (situation d’accident de travail simulé en lien avec les activités de l’entreprise ou les spécificités du métier)
- Diaporama avec des photos de situation (observation par l’ensemble des stagiaires et réponse aux questions du
formateur)
- Echanges autour d’une situation projetée et débat sur la ou les situation(s) vécue(s) par les participants (en présentant les causes, les signes et les risques et déterminer l’action)
