Une reconnaissance qui renforce notre engagement
Cette reconnaissance nous permet de :
- Rejoindre un réseau de plus de 400 structures de formation impliquées dans l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Identifier un Référent H+ Formation, garant d’un accompagnement adapté et interlocuteur privilégié.
- Améliorer continuellement nos pratiques, afin de réduire le taux d’abandon et de favoriser la réussite de tous nos stagiaires.
- Respecter et anticiper les obligations légales, en cohérence avec la dynamique inclusive de l’accès à la formation et à l’emploi.
- Former nos équipes grâce à un plan de professionnalisation, financé par l’Agefiph, afin d’améliorer la prise en compte des besoins des publics en situation de handicap.
- Adapter nos parcours de formation en fonction des besoins individuels.
- Accéder à une plateforme d’experts couvrant toutes les typologies de handicap.
- Bénéficier d’une veille juridique et pédagogique ainsi que d’un site Internet dédié.
- S’appuyer sur une équipe spécialisée et des ressources spécifiques.
Un accompagnement personnalisé
Nous prenons en compte chaque individu dans sa globalité (environnement matériel, social et affectif) et déployons des solutions sur-mesure en fonction de chaque situation. Quel que soit le type de handicap (moteur, visuel, auditif, psychique, mental ou maladie invalidante), nous nous engageons à mettre en place des accompagnements individualisés. Nos référents handicap, présents sur chacun de nos territoires d’intervention, assurent un suivi adapté et facilitent l’intégration de chaque stagiaire.
Accessibilité pédagogique
Nous proposons :
Un interlocuteur unique pour l’accueil, la visite des locaux et l’accompagnement individualisé.
Un aménagement du temps de formation, avec des rythmes et durées adaptés.
Une adaptation des supports pédagogiques et des méthodes d’apprentissage.
Une prise en compte des besoins spécifiques (ex : écrans adaptés aux déficiences visuelles).
Une mobilisation de ressources externes (interprètes en langue des signes, aides humaines, préconisation de techniques de compensation).
Des stages en entreprise adaptés.
Accessibilité des locaux
Nos sites de formation sont pensés pour garantir un accès optimal :
- Accessibilité aux transports en commun et stationnement réservé.
- Cheminements extérieurs facilités.
- Circulations intérieures adaptées (ascenseurs, rampes d’accès).
- Sanitaires accessibles.
- Matériel ergonomique à disposition.
Formation et sensibilisation de notre équipe
Notre équipe, expérimentée et qualifiée, est formée à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous veillons à :
- Maintenir une formation continue sur les évolutions légales et administratives liées au handicap.
- Assurer la sécurisation des parcours (aide aux dossiers de financement, relais avec les organismes sociaux).
Aménagements de poste
Nous mettons à disposition du matériel adapté pour compenser les situations de handicap :
- Sièges et claviers ergonomiques.
- Écrans ajustables et connectés.
- Repose-pieds, tables ajustables.
- Places de parking réservées…
Un engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap
Notre centre de formation respecte les obligations d’embauche et privilégie l’inclusion des personnes en situation de handicap dans ses recrutements. FRATE Formation Conseil poursuit son engagement en faveur de l’accessibilité et de l’inclusion pour garantir à chacun un parcours de formation réussi.
